为深入贯彻质量强国战略部署，落实“抓质量、强管理、补短板、促提升”工作主线，公司统筹全系统质量工作布局，统一活动主题、统一部署要求、全程督导推进。各子公司同步启动2026 年“质量月”活动。活动开展以来，各单位紧扣“数智赋能质量，精益筑牢根基，协同共创卓越”主题，结合生产运营实际落地多项特色举措，从文化浸润到技能攻坚，从传统管控到数智赋能，全员参与氛围持续升温，活动成效扎实显现。

线上线下多维联动，筑牢质量文化阵地。厂区主干道、生产车间、员工食堂布设主题横幅、案例展板与宣传看板；电子屏循环播放宣教短视频，线上每日推送质量知识点，将管理要求拆解为碎片化学习内容，让质量文化润物无声、浸润岗位。

打破传统单向宣贯模式，激活一线内生动力。质量主题辩论赛交锋观点凝聚共识，趣味嘉年华闯关答题寓教于乐，“一线质量故事” 班前分享传递经验，检测中心开放日跨部门现场交流，员工从“听众”变“主角”，质量学习更接地气、更入人心。

以赛促学强技能，以标引领树标杆。聚焦生产操作、检验检测、设备维保等核心岗位开展技能比武，百余名一线员工同台竞技；同步推广QC优秀案例与先进管理经验，以赛提能、以点带面，锻造专业质量人才队伍。

创新机制闭环管控，数智赋能长效提质。上线 “质量隐患码上报” 通道，开展全员问卷摸排痛点，拉网式自查自纠实现问题 100% 整改闭环；同步推进体系优化、专项质量攻关、智能工厂成果落地，推动质量管控从 “被动整改” 向 “主动预防” 转变。

本次“质量月”活动已圆满收官。下一步，公司将做好全系统活动复盘与经验推广，把子公司行之有效的做法固化为常态化管理机制，持续深化数智赋能，夯实全链条质量管控根基，以高质量管理护航企业高质量发展。