8月3日，五矿新能召开树立和践行正确政绩观学习教育暨干部作风整顿大会，党委书记、董事长胡柳泉出席会议并讲话，党委副书记、总经理张臻主持会议，党委副书记刘海松作相关情况通报，在家的领导班子成员出席会议。

会议通报了近期两起内部管理问题的处理决定，子公司金驰能源、长远新能源领导班子分别作深刻检讨。

胡柳泉在讲话中指出，这两次事故性质恶劣、教训惨痛。问题表面源于管理存在漏洞、制度执行不严，本质在于部分干部员工政治站位不高、政绩观出现扭曲、作风建设宽松软。全体干部必须深刻警醒、深刻反思，坚决摒弃重业绩轻安全、重规模轻治理、重显绩轻潜绩的错误导向，对政绩观错位、作风漂浮、制度悬空、监管缺位等问题坚持零容忍、严整治。

胡柳泉强调，要以此次作风整顿为契机，坚决整治干部队伍中存在的政绩观偏差、漠视员工利益、纪律规矩意识淡薄、不担当不作为等突出问题。一是要旗帜鲜明讲政治，筑牢对党忠诚的压舱石，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做政治上的“明白人”“老实人”；二是要牢固树立和践行正确政绩观，结合干部会议的要求，对照清单全面深入的做好问题的再查摆、再整改；三是要敢于担当、善于作为，锤炼求真务实的过硬作风，面对矛盾问题要敢于迎难而上，面对风险挑战要敢于挺身而出，要深入一线、掌握实情、解决问题，以“钉钉子”精神把各项工作落到实处；四是要严守纪律规矩，筑牢廉洁自律的防火墙，时刻守住红线底线，按照纪律办事、按照规矩做事，并自觉接受组织监督、群众监督。

五矿新能非班子高管、本部及子公司全体干部以现场、视频连线方式参会。